职位名称:客户经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-8000元
[所属部门] 售后部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 67 次
[发布日期] 2024/9/18 9:51:53
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
1、熟悉电脑基本操作;
2、声音甜美,有续保工作经验优先考虑;
3、沟通能车好。
职位名称:销售顾问
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3000元以上
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 1993 次
[发布日期] 2024/9/18 9:51:38
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
1.负责整车销售服务流程和进店客户咨询服务,负责售前业务跟进及售后客户维系工作
2.负责整理各车车型的销售资料及客户档案
3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标
4.执行SCRM客户回访促进成交
5.规范录入SCRM数据
6.老车主回访
7.展车,洽谈桌等责任区域卫生
任职要求:
1.中专及以上学历
2.有驾照,形象好,气质佳
3.主动性强,热爱汽车销售工作
4.有较强的事业心,勇于面对挑战
5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识
公司福利:
1.带薪假期:法定节假日,病假,返程假,年假,婚产假,旅游假期等期日福利
2.试用期享五险,雇主责任险,商业险,电脑补贴,工龄补贴,六一儿童福利补贴等相应补贴,内部推荐奖
3.节日福利:中秋,尾牙,部门定期聚餐,员工生日福利,春节年货,三八节福利
4.完善的培训体系,公平公正的晋升渠道
职位名称:续保专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-12000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-38
[岗位浏览] 177 次
[发布日期] 2024/9/18 9:50:21
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职位描述及要求:
有车行续保相关工作经验,熟练电脑操作
职位名称:电销专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 1537 次
[发布日期] 2024/9/18 9:53:27
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
1.负责整车销售服务流程和进店客户咨询服务,负责售前业务跟进及售后客户维系工作
2.负责整理各车车型的销售资料及客户档案
3.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标
4.执行SCRM客户回访促进成交
5.规范录入SCRM数据
6.老车主回访
7.展车,洽谈桌等责任区域卫生
任职要求:
1.中专及以上学历
2.有驾照,形象好,气质佳
3.主动性强,热爱汽车销售工作
4.有较强的事业心,勇于面对挑战
5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识
职位名称:客服专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 197 次
[发布日期] 2024/9/18 9:50:08
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
有车行相关工作经验,声音甜美,熟练电脑操作
职位名称:销售经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1508 次
[发布日期] 2024/9/18 9:46:07
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
1.负责销售部的日常管理,确保展厅各项工作有序开展;
2.负责部门人员的日常管理和协调工作,监督落实日常工作标准流程运营,及时处理本部人员违章违规行为;
3.负责销售合同、订单、客户信息登记表的审核签字;
4.及时向上级汇报展厅工作情况,并对存在的问题,提出改善措施,组织并进行整改;
5.负责本部门]的安全生产和5S管理工作,积极配合其它部门组织的各项工作;
6.部门领导交代的其他工作
任职要求:
1.中专及以上学历
2.有驾照,形象好,气质佳
3.主动性强,热爱汽车销售工作
4.有较强的事业心,勇于面对挑战
5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识
职位名称:分公司4S店总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1520 次
[发布日期] 2024/9/18 9:53:03
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责:
1.负责4S店年度经营目标的制定、分解、组织实施,确保年度经营目标的达成;
2.负责4S店满意度的提升,包括售前和售后的满意度,确保满意度目标的达成;
3.负责4S店日常经营管理工作,协调各部门的关系,确保各部门有序运行及良好业绩;
4.负责制定和推动公司管理制度及流程;
任职要求:
1.具有3年以上市场销售工作管理经验。
2.较强的汽车市场开拓能力;
3.较强的规划能力,完成公司的销售任务;
4.能知人善任,较强的团队管理能力。
薪资待遇:
1、薪资15k-30k之间
2、另加净利奖励:享受门店净利的10%利润奖励。
职位名称:市场专员/市场总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1685 次
[发布日期] 2024/9/18 9:50:13
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联 系 人: 人力资源部
电 话:
电子邮件:
职位描述及要求:
工作职责:
1、按照市场部职能定位的要求,策划和建立市场部的各项工作模块;
2、组织销售部、售后服务部进行营销和宣传活动;
3、共同开发潜在客户;
4、负责维护和宣传公司的品牌形象;
5、收集并整理各品牌、竞品信息、各款车型的性能、质量、价格、配置情况;
6、计算市场营销手段的成本并评估效益,从而为管理者提供决策的基础;
要求:
1、熟悉操作OFFICE及PHOTOSHOP等软件。;
2、思维活跃、认真细致、责任心强;
3、有驾驶证、有车行同岗位工作经验等优先考虑。
工作地址:泉州市洛江区万虹路121号万国哈佛汽车
联系电话:15392288182 刘女士
职位名称:办公室文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2334 次
[发布日期] 2024/9/18 9:50:13
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联 系 人: 人力资源部
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职位描述及要求:
1、负责各部门信息数据的收集、传递与沟通;
2、对数字敏感,能快速的提取有用的信息和数据;
3、做好内外文件的发放登记传送归档等工作;
4、完成其他部门领导下达的工作。
5、能熟练操作办公软件,工作细心主动,认真负责。
任职要求:
1.中专及以上学历
2.有驾照,形象好,气质佳
3.主动性强
4.有较强的事业心,勇于面对挑战
5.良好的沟通表达能力,应变能力和客服意识